Šéfové zakazují porno a Facebook

Z analýzy společnosti Outsourcing Solution vyplývá, že 58% firem omezilo nebo úplně znemožnilo svým zaměstnancům přístup k síti. Měli by prý pracovat a nesoustředit se na nic jiného. Soustředění zaměstnanců přitom dle průzkumu nejvíce ohrožují erotické stránky a Facebook.

„Zaměstnavatelé buď omezují přístup k internetovým službám či odstřihují od internetového obsahu paušálně všechny zaměstnance nebo alespoň vybrané profese. Firem, které zaměstnancům zcela či dílčím způsobem znemožňují přístup k internetu, je více než polovina,“ uvedl ředitel Outsourcing Solution Jiří Jakeš.

Téměř všem zaměstnavatelům (98%) vadí erotika, stránky s erotickým obsahem tak bývají často zablokované. Ani tohle zablokování však většině šéfů nestačí. Domnívají se, že bez dostupného porna se budete zdržovat od práce na sociálních sítích. Zřejmě znají trendy a nejvíce jim vadí nejoblíbenější Facebook – ten se nelíbí 82% zaměstnavatelům.

Pomyslnou třetí příčku zaujímají servery s bulvárním či placeným obsahem – i tam totiž občas můžete narazit na nějaký ten větší výstřih. Následuje Twitter a poslední místa v průzkumu zaujímají české sociální weby. Protože se však jejich obliba stále snižuje, zaměstnavatele už tolik nepálí.

Zaměstnavatelé však mají trochu rozum a nechtějí od internetu či některých jeho částí odříznout úplně všechny své zaměstnance. Jsou si totiž vědomi toho, že bez internetu by se někteří z nich neobešli. Například člověk pracující v oblasti informačních technologií nebo personalistka. Ti potřebují neomezený přístup k internetu. No a takový marketingový pracovník sice nepotřebuje (tedy aspoň v práci) přístup k erotickým stránkám, ale bez sociálních sítí by svou práci taky nemohl odvádět dokonale. Mohou pro něj být zdrojem kreativity a nápadů, na sociálních se pohybovat prostě musí.

Ale to už se dostáváme k diskutabilní otázce. Nejen sociální sítě ale právě i porno by přece mohlo být zdrojem kreativity pro veškerá povolání. Nějaké limity však existovat musí, a tak tři z deseti firem prosazují přístup, pomocí nějž umožňují připojení k internetu zaměstnancům podle jejich pracovních činností. Jako nejrizikovější povolání vidí skladníka – u něj je prý největší tendence zneužívat přístup k internetu v pracovní době pro své vlastní potřeby.

Zaměstnanci se často domnívají (a také tím argumentují), že když si dají chvilku odpočinku a podívají se na nějakou krásnou slečnu, co je nového na Facebooku nebo si přečtou pár nejnovějších drbů o celebritách, odpočinou si, doplní to jejich energii a budou pak mít větší chuť a sílu do práce. Ale to je právě ten základní omyl, takhle to totiž nefunguje.

„Argument zaměstnanců o inspirativním odpočinku a relaxaci je poněkud lichý, v zaměstnání jsou lidé odměňováni za výkon a výsledky, odpočívat a relaxovat mohou mimo pracovní dobu,“ komentuje situaci psycholog Michal Walter.

Zdroje: mediafax.cz, eurozpravy.cz, lidovky.cz